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30/12/14

Los dos principios para el éxito financiero

Los dos principios para el éxito financiero

Brian Tracy dice que existen básicamente dos principios para lograr prosperidad económica y que todo lo demás está asentado en estos dos pilares.
Uno de ellos es ni más ni menos que La Ley de la Atracción; como todos sabemos ya, esta ley hace que nos convirtamos en campos magnéticos atrayendo hacia nosotros todo aquello que concuerde con nuestros pensamientos y emociones predominantes. Atraemos no sólo dinero sino todo aquello que sea consistente con lo que piensas, sean personas, recursos, lugares y por supuesto dinero.
La mejor forma de poner a trabajar para tí la Ley de la Atracción en tu vida económica es tener una idea clara de qué es aquello que deseas hacer para conseguir dinero (cuál es tu plan) y mantenerlo en tu mente trabajando en él, enfocándote en el resultado final que es hacer dinero y lograr libertad financiera.
El otro principio es muy similar y muchas veces se confunde con la Ley de la Atracción siendo complementarios. Se trata de la Ley de la Correspondencia. ¿Recuerdas esa frase de Jesús que decía “por sus frutos los conocereís, un árbol bueno da frutos buenos y un árbol malo da frutos malos”. Bien, la ley de la correspondencia dice que todo aquello que te pasa en tu mundo exterior es un reflejo de algo que sucede en tu mundo interior.
Como es adentro, es afuera. De una persona con malas relaciones y una economía precaria podemos pensar claramente que hay algo en su interior que no anda bien. Se encuentra en conflicto con ella misma. Si lo que hay afuera es bello, armonioso, pleno, quiere decir que lo que hay adentro es igualmente hermoso.
En este momento considero especialmente importante la Ley de la Correspondencia. Muchas personas me escriben diciéndome que hacen todos los ejercicios de visualización, afirmaciones, que tratan, que llevan meses, incluso años y nada bueno sucede… La ley de la Atracción no está sola, es por eso que no obtienen resultados, están pasando por alto piezas importantes del rompecabezas.
Pienso que antes de querer obtener resultados con la Ley de la Atracción debemos hacer un alto en el camino y mirar hacia adentro, hacer un proceso de sanación y curación interior (ese que muchas veces supone la toma de decisiones difíciles). Tratar de mirar para atrás en nuestro camino y ver si hay algún sentimiento que hayamos enterrado vivo y nos esté deteniendo, nos esté estancando en un mismo lugar.
¿Tú cómo te sientes ahora?
¿Te sientes poderoso, fortalecido, con energía? Responde con sinceridad.
Si tu respuesta es no, entonces mira tu interior y toma las decisiones que debas tomar para sanar tu corazón, para sentirte a gusto contigo mismo, para ser auténtico, para dejar aflorar lo que llevas dentro de tí.
Cuando te sientas sano, fuerte y no haya dolor en tu alma, entonces usa las leyes del universo y esperar lo mejor… pero siempre, siempre, ten en cuenta que hay cosas que ninguna ley podrá hacer por tí.

El obstáculo más grande que encontrarás como emprendedor

Acabo de recibir el boletín de Brian Tracy y habla sobre el tema que puse en el título del post.
Continúo confirmando una y otra vez que las mayores piedras en el camino son las que mentalmente tenemos. Según Brian sólo una de diez personas que tienen una idea de negocio saca el suficiente valor para llevarla a cabo Y mantenerla con el tiempo a pesar de los inconvenientes. Ese es el obstáculo más grande: el temor, principalmente el temor a fracasar.
Nota que es un factor interno. Todo lo demás se puede resolver mientras haces camino. Sin embargo no hay nada afuera que nadie pueda hacer para que el temor no te detenga, es un trabajo interno del que cada quien se debe ocupar.

Metas y éxito: Objetivos SMART

Tener tus objetivos claros es clave para lograr y mantener con éxito tus metas. Como dije en una entrada anterior este concepto lo aprendí de Brian Tracy y en el mercado anglo es muy común. Tener un objetivo claro y ponerlo por escrito es un consejo que encontrarás en toda la literatura de todos los autores que hablan sobre lograr el éxito. Ahora con este tip de “Objetivos SMART” nos da claves precisas y exactas sobre cómo debemos definir nuestros objetivos.
Veamos de qué se trata:
La palabra SMART es de lengua inglesa y quiere decir “LISTO” o “ASTUTO” y en este caso también representa una lista con las características que debe tener un objetivo bien planteado:
S: (Specific)= Específico. Un objetivo no específico es “quiero trabajar para una empresa grande”, un objetivo específico es “deseo trabajar en X empresa”
M: (Measurable)= Mensurable. Un objetivo no mensurable sería: “quiero tener un mejor ingreso mensual”. Un ejemplo de un objetivo mensurable es éste: “de aquí a seis meses mis ingresos mensuales deberán aumentar en un 20%”.
A: (Achievable) = Realizable. Esto tiene que ver con lo real que sea tu objetivo. Algo no realizable sería “ahorrar todos los meses 200 dólares para tener un fondo para la creación de mi empresa” cuando tu sueldo mensual es de 400 dólares y tus gastos fijos son de 300.
R: (Realistic) = Realista. “En seis meses quiero tener la más grande editorial de mi país”, éste sería un objetivo no realista. Si estás comenzando en el negocio no es realista pensar que en seis meses serás la empresa más grande. Un objetivo realista sería éste: “En un año mi empresa tendrá una sucursal en las tres ciudades más importantes de mi país”.
T: (Time) = Tiempo. Ponle un límite de tiempo a tu objetivo. Si no lo haces corres el gran riesgo de quedarte por un tiempo demasiado largo (o para siempre) con un objetivo en mente para el cual pienses “algún día…” el límite de tiempo es un llamado a la acción. Si no nos ponemos el límite corremos el riesgo de sabotearnos ¡y de hecho eso es exactamente lo que pasará!
Llevar a cabo esto es sólo cuestión de voluntad, es sencillo y sólo requiere un poco de tiempo. Lo que faltaría en la sigla SMART es que la meta u objetivo debe estar puesta por escrito. ¡Toma nota!

La varita mágica, claridad en tu vida

Hola mi gente,
Hoy les traigo otra propuesta de Brian Tracy para dar claridad a tu vida en las diferentes áreas, te servirá para fijarte metas y objetivos en tu vida.
Suponte que tienes una varita mágica que te puede conceder el deseo de que tu vida sea como tú la desea, entonces vas a posar la varita mágica sobre cada área de tu vida: amor, dinero, salud, trabajo, relaciones interpersonales, etc, una por una y vas a tomar nota de lo que resulta de allí.
Este ejercicio te ayud a tener claridad sobre lo que realmente deseas de la vida. Tómate tu tiempo quizás debas usar la varita mágica durante unos días en una determinada área para estar seguro de que eso es realmente lo que deseas para tí.
Cuando tengas clara tu vida ideal, entonces ponte manos a la obra con tu tablero de los sueños y que no pase un día de tu vida sin que hagas algo para ponerte cada vez más cerca de tus sueños.
Cariños, los quiero

Una poderosa pregunta sobre tu futuro

Retomando a Brian Tracy :) que lo tenía un poco relegado en el blog y jamás quiero dejar de hablar sobre él y sus enseñanzas, les traigo hoy una herramienta muy poderosa que los ayudará bien a saber si lo que hacen es lo que realmente les gusta o bien a determinar qué es aquello que realmente les gusta. Muchas personas no tienen idea de qué es lo que les gusta hacer en la vida, lo sé también porque hay lectores que me lo han preguntado y también porque conozco casos de personas que comienzan algo con todo el entusiasmo del mundo para finalmente darse cuenta de que eso no los hace felices o casos también de quienes tienen un trabajo bien remunerado fruto de una carrera profesional y sus vidas están tan vacías que el dinero que ganan no llenará jamás el vacío que se produce al realizar algo que no te gusta.
Lo que nos propone Brian Tracy es hacernos la siguiente pregunta:
¿Si ganara un millón de dólares, libres de impuestos, en la mano, qué haría mañana?
Ésta pregunta puede poner de relieve cosas sobre tu vida que tú mismo desconocías. ¿A qué te dedicarías si tuvieras ese millón de dólares en la mano? Esta es la respuesta sobre tu vocación.
¿Seguirías en tu trabajo si tuvieras en la mano un millón de dólares? Si la respuesta essí, entonces felicidades porque eres un privilegiado que hace lo que le gusta. Si la respuesta es no, es un indicador de que tu trabajo no te hace feliz y hablando de este tema puntual recuerdo las palabras del doctor Rober Anthony que decían más o menos así “nada en la vida puede compensar ocho horas diarias de insatisfacción laboral, si no eres feliz en tu trabajo es poco y nada probable que seas feliz en tu vida” Es una afirmación muy dura y cierta. Generalmente no es lo que la gente quiere escuchar, y aquellos que tratan de balancear su insatisfacción laboral con otras cosas se darán cuenta una y otra vez que siguen con el mismo vacío.
Si este es tu caso, hazte la primera pregunta (la del millón de dólares), cuando descubras qué es aquello que harias con gusto y seguirías haciendo aun cuando tuvieras mucho dinero, entonces hazte estas preguntas: ¿Cómo puedo acercarme cada día a vivir de aquello que me gusta? ¿Qué pasos puedo dar aquí y ahora para ponerme un poco más cerca de lograrlo? El sólo hecho de que te hagas las preguntas abre una brecha y una puerta donde antes sólo había oscuridad y quizás hasta negación.

La gente exitosa

La gente exitosa son personas que están constantemente ocupada haciendo cosas que no sabe a ciencia cierta cómo hacer. Y esto es una aventura para ellos. No saben lo que pasará en el futuro. Todo lo que saben es están comprometidos con un camino y harán lo que tenga que ser hecho para dar el próximo paso y luego lo seguirán haciendo indefinidamente. La gente no exitosa vive intimidada e inmovilizada por el miedo a descubrir que están cometiendo un error o dando un paso equivocado. Toma la decisión una vez  y para siempre de no ser una de esas personas. Mira los fracasos del pasado y nota cómo estabas más preocupado por sentirte bien, lucir bien, protegerte a ti mismo y no cometer más errores que por realizar las correcciones del caso”

28/12/14



ONCENTRACIÓN: PARA QUE SIRVE





Durante el día, millones de pensamientos pasan por tu cabeza. Cada pensamiento es una ” fuerza” que se alimenta de la energía del sistema psico-nervioso. Non obstante imagínate que en vez de dejar tu mente enfocarse sobre una multitud de pensamientos, intentas concentrarte sobre un pensamiento único, así el mismo pensamiento se beneficiará de una fuerza y de una energía fantástica.
Es muy importante desarrollar la calidad psíquica de la concentración mental. Permite trabajar mejor, estudiar con más eficacia y mejorar las funciones de la memorización.
1 – Esfuérzate lo mejor que puedes
Desde luego, hay unas imponderables perturbaciones, pero cuando tienes la posibilidad de hacerlo, actúa, haciendo solamente una cosa a la vez. Cuando se queremos hacer varias tareas al mismo tiempo, demasiado a menudo, los errores son corrientes. También, usualmente esta tarea no es correctamente realizada, lo que nos obliga a volver a hacerla. En realidad, es lo que haces. Mentalmente y físicamente. Presta atención en los detalles de cada acto que realizas. Intenta que tu pensamiento esté en coherencia con la acción presente.
2. ¡Cambia tus hábitos!
Cuando observas a un niño delante de un espectáculo de magia por ejemplo, su mente es acaparada desde el primer minuto hasta el último. Su grado de admiración representa una lección formidable de concentración. ¡El interés!
Concretamente, el enemigo número 1 de la concentración es la hábito. En cambio, cuando efectúas una tarea, dite que ” es la primera y la última vez que la realizo. ¡Encuentra un interés ” como si ” verdaderamente fuera el caso! no estarás más en pilotaje automático mental sino, al contrario completamente concentrado en tu trabajo.
3. ¡Haz un ” pequeño esfuerzo ” añade algunos minutos mas!
La voluntad puede jugarte una mala pasada. Es habitual de comprobar que la atención puede ser perturbada por un cansancio importante provocado por el trabajo. Ejercítate en aumentar de 3 minutos tu concentración sobre este trabajo. Aprenderás así a ser el “dirigente” de tu mente. Así tu mente no decidirá más cuando tienes que “desconectar”, pero TÚ, lo harás. Sigue así, aumentando progresivamente tu ” pequeño esfuerzo ” adicional de concentración. Así vas a desarrollar tu resistencia mental.
4. Anota lo que perturba tu mente.
Imagina que estás estudiando un curso de historia para prepararte a un examen. Repentinamente, un pensamiento atraviesa tu mente, ” Has visto un artículo que te interesa sobre tu deporte favorito”. Inmediatamente, por asociación de ideas, tu mente empieza a crear otros pensamientos en relación directa con tu pasión: el deporte. Algunos minutos más tarde, Tu ” te apartas completamente ‘ de tu sujeto de estudio. Desde ahora y en adelante, para evitar el sentimiento de frustración que puede emanar de una negativa de ceder a este pensamiento, vas a anotarlo en un cuaderno. Anota que quieres leer en este artículo. Apunta en tu cuaderno que en 30 minutos lo consultará.
5. ¡Aumenta tu motivación!
Concédete algunas recompensas tan pronto consigues a “gobernar” tu mente durante un período establecido. Es importante encontrar un motivo de estimulación y de motivación al lograr tú “reto; esto para un trabajo en el cual permaneciste concentrado hasta el final – sin interrupción – y llevado con éxito. Debe ser recompensado. Ejemplo: una salida con amigos, una buena película u otra cosa que te gusta. Tu capacidad DE concentrarte la vez siguiente será asociada con el placer de tener éxito.
6. ¡Precisa tus objetivos!
Defina el objetivo preciso de lo que vas a hacer. El cerebro te devuelve al cien por cien lo que puede producir si le da la señal de lo que tiene hacer en tiempo y hora. .
Por ejemplo, tienes que estudiar un tema que pide mucha concentración. Dite interiormente ” voy a dedicar 45 minutos para comprender, retener este curso. Cuanto más tu cerebro SABE lo que tienes que hacer, (fijándole una estrategia, un objetivo preciso), más abunda en recursos y capacidades con el fin de movilizar las ” fuerzas mentales y nerviosas ” necesarias para conseguir este trabajo.
Piensa y escribe sobre una hoja de papel (Haz una lista por ejemplo) cuánto tiempo, la cantidad, el nivel que hay que alcanzar. Comprobarás que si utilizas esta estrategia del ” objetivo “, tu nivel de concentración mental será obviamente ampliado.
7. La ficha de dispersión
Es un truco muy eficaz que “se basa” sobre el principio del feed back o autocontrol. El principio es que vas a disponer al lado de tu lugar de trabajo, una ficha llamada ” ficha de dispersión. El objetivo es de inscribir una “guión” cada vez que tu mente se dispersa de su tarea corriente.
Para que este método funcione, hace falta que sea sincero contigo mismo! Indica la fecha del día. Tan pronto, cuando compruebas que tu mente se echa a errar sobre un tema diferente de la acción presente, inscribe rápidamente un guión sobre la ficha de dispersión. En algunos días, anotarás algo asombroso: cada día, el número de guiones disminuirá. Tú harás un “reto” contigo mismo para aumentar poco a poco, cada día tu nivel de concentración.
8. Utiliza las secuencias óptimas de concentración
Es preferible repartir secuencias en tus actividades. Ser firme sobre tu capacidad de quedarte completamente concentrado en tu trabajo. Estarás más eficaz si lo “secciona” en pequeñas porciones, pero que necesitarán una intensa actividad mental. Piensa que si tienes una “densidad” inherente de tu actividad mental durante una secuencia limitada, eres más productivo que si intentas de terminar tu tarea de un golpe.
Las pruebas son muy reveladoras, las pequeñas secuencias son asociadas a un alto nivel de concentración, pero, es lo contrario que se comprueba si las duraciones de los fases de trabajos mentales son prolongadas.
Por ejemplo, si tienes tratar varios expedientes que necesitan una alta atención (para evitar riesgos de errores), Lo mejor es de empezar por un expediente, dedicarle la máxima concentración, luego aflojar la presión. Relajase, salga fuera algunos instantes y vuelva para emprender una nueva secuencia con otro expediente que hay que tratar.
9. Aumenta tu rendimiento
Llegarás a mejorar realmente tus resultados si efectúas los ejercicios cada día. Encontrarás a veces obstáculos, períodos de desalientos pero, sabes con certitud que las nuevas tentativas mejorarán tu rendimiento.
La concentración como todo habito positivo, se logra como resultado de cultivarla, de repetirla otra vez, hasta que se integre como parte de tu personalidad.Si hoy, pudiste mantener durante 7 minutos tu mente orientada sobre una sola acción y qué el día siguiente conseguiste hacerlo durante 8 minutos, es que hiciste un progreso innegable. Tu cerebro registrará esta nueva realización y facilitará las tentativas próximas.
10. ¡Quédate siempre atento!
Cuando se interroga a las personas quiénes llegaron a permanecer largamente concentradas en una tarea, te responderán que tratan sin interrupción de quedarse siempre atento y con interés. Perdemos rápidamente la atención de nuestro pensamiento cuando el interés es débil. Al contrario, si encuentras nuevos centros de interés en todo lo que haces. Y hay muchos aspectos que descubrir que pueden mantener vivo tu ánimo. Procura apreciar lo que estás haciendo. Cuanto menos actuaras con rutina y automatismo, más tu mente guardará un nivel elevado de concentración. Un medio eficaz de lograr lo es de dejar partir tu atención haciéndote de vez en cuando unas preguntas.
Por ejemplo:
“¿Dónde voy a encontrarlo?”
“¿Cómo mejorar?”
“¿Que (color, textura, diseño) corresponde a esto?”
Estas preguntas son destinadas a orientar tu mente hacia un centro de interés. Nunca olvides que un niño puede quedarse atento por su deseo de “saber” siempre más.

25/12/14

Temía estar solo, hasta que aprendí a quererme a mí mismo.


Para reflexionar... Temía estar solo, hasta que aprendí a quererme a mí mismo. Temía fracasar, hasta que me di cuenta que únicamente fracaso cuando no lo intento. Temía lo que la gente opinara de mí, hasta que me di cuenta que de todos modos opinan. Temía me rechazaran, hasta que entendí que debía tener fe en mi mismo. Temía al dolor, hasta que aprendí que éste es necesario para crecer. Temía a la verdad, hasta que descubrí la fealdad de las mentiras. Temía a la muerte, hasta que aprendí que no es el final, sino más bien el comienzo. Temía al odio, hasta que me di cuenta que no es otra cosa más que ignorancia. Temía al ridículo, hasta que aprendí a reírme de mí mismo. Temía hacerme viejo, hasta que comprendí que ganaba sabiduría día a día. Temía al pasado, hasta que comprendí que es sólo mi proyección mental y ya no puede herirme más. Temía a la oscuridad, hasta que vi la belleza de la luz de una estrella. Temía al cambio, hasta que vi que aún la mariposa más hermosa necesitaba pasar por una metamorfosis antes de volar. Hagamos que nuestras vidas cada día tengan mas vida y si nos sentimos desfallecer no olvidemos que al final siempre hay algo más. Hay que vivir plenamente porque la vida pasa pronto. Ernest Hemingway Windmills Edition Temía estar solo, hasta que aprendí a quererme a mí mismo. Temía fracasar, hasta que me di cuenta que únicamente fracaso cuando no lo intento. Temía lo que la gente opinara de mí, hasta que me di cuenta que de todos modos opinan. Temía me rechazaran, hasta que entendí que debía tener fe en mi mismo. Temía al dolor, hasta que aprendí que éste es necesario para crecer. Temía a la verdad, hasta que descubrí la fealdad de las mentiras. Temía a la muerte, hasta que aprendí que no es el final, sino más bien el comienzo. Temía al odio, hasta que me di cuenta que no es otra cosa más que ignorancia. Temía al ridículo, hasta que aprendí a reírme de mí mismo. Temía hacerme viejo, hasta que comprendí que ganaba sabiduría día a día. Temía al pasado, hasta que comprendí que es sólo mi proyección mental y ya no puede herirme más. Temía a la oscuridad, hasta que vi la belleza de la luz de una estrella. Temía al cambio, hasta que vi que aún la mariposa más hermosa necesitaba pasar por una metamorfosis antes de volar. Hagamos que nuestras vidas cada día tengan mas vida y si nos sentimos desfallecer no olvidemos que al final siempre hay algo más. Hay que vivir plenamente porque la vida pasa pronto. Ernest Hemingway

23/12/14

20 costumbres comunes de gente que ha llegado muy lejos en la vida

20 costumbres comunes de gente que ha llegado muy lejos en la vida Las personas que han llegado muy lejos en la vida, lo han conseguido debido a que han construido un camino con verdades edificantes, hábitos sólidos y principios fuertes. Llegar lejos en la vida es un resultado directo entre las elecciones que tomas por el camino y el de adquirir hábitos y costumbres sanas. Aquí tienes estas 20 costumbres o hábitos que estas personas involuntariamente poseen. Es curioso ver como todas ellas tienen estas costumbres sin ser conscientes de ello. 1) No asocian el éxito con el dinero La gente realmente brillante asocia su éxito con la felicidad, la paz interior, y las acciones positivas, más que el dinero en sí (y no es un tópico). Está claro que tener dinero puede ayudarte a tener más oportunidades, tener menos estrés, y tener la mente más despejada. Pero las personas exitosas se dan cuenta de que todo el dinero del mundo no puede hacerte feliz si eres incapaz de sentir la felicidad desde el interior. 2) No comienzan el día sin un objetivo o un plan No sólo las personas que han alcanzado el éxito tienen metas claras y nítidas a corto y largo plazo, también saben exactamente lo que tienen que realizar cada día para sentirse realizados, así como para acercarlos a sus objetivos. Dedican la primera hora del día a ellos mismos (le llaman la “hora de oro”). Lo que hacen mentalmente, físicamente y espiritualmente en esta primera hora, establece el ritmo para todo el día. 3) La perfección no es su objetivo prioritario Para estas personas el progreso es más importante que la perfección. El peligro de centrarse en la perfección de algo en concreto es que te puedes perder por el camino y lo más probable es que tu trabajo quede imperfectamente acabado. Entienden que no se trata de hacerlo todo perfecto, y que las habilidades que se desarrollan gracias a alcanzar varios objetivos son más importantes. Permiten mejorar constantemente y te hacen sentirte más orgulloso. 4) Nunca se rodean de gente negativa Hay energía en todo, y eso incluye a los seres humanos. Como tal, es bastante fácil absorber la energía negativa cuando se está cerca de gente tóxica que siempre se están quejando y poniendo excusas. En cambio, las personas de éxito se rodean de otras personas positivas y proactivas que les inspiran para lograr grandes cosas y viven plenamente todo lo que hacen. 5) No se centran en las cosas negativas La gente brillante no pierde el tiempo con pensamientos negativos de auto-derrota. Cuando se enfrentan con dificultades, son rápidos para identificar los beneficios que les puede proporcionar esa experiencia y se recuerdan a sí mismos que han superado con éxito muchos obstáculos antes, por lo que sin duda puede superar de nuevo problemas. Esta gente no se centra en lo que “podría” salir mal, y sí en lo que deben hacer para que las cosas vayan sobre ruedas, y de la lección que le da la vida al afrontar nuevos retos. Amancio Ortega 6) El fracaso no les hace perder el norte Estas personas dicen que el fracaso es una parte esencial de tu crecimiento profesional. Miran los contratiempos y errores como oportunidades para aprender, crecer y ser aún mejor y ver que la próxima victoria será aún más grande. Saben que no importa cuántas veces caes derrotado, siempre y cuando seas capaz de volver a levantarte y de que utilices esa nueva fuerza y ​​esa nueva experiencia para mejorar, porque saben que en realidad no han fallado, simplemente ha sido un tropiezo. 7) Los problemas no les detienen Cuando te centras en los problemas a los te que estás enfrentando, tu comportamiento va en consonancia con la tensión resultante, lo que obstaculiza tu progreso, lo que lleva a más problemas. Sin embargo, centrándote en las acciones que debes hacer para mejorar tu actual situación consigues pensar con claridad y tener ideas positivas, que te abren la puerta a nuevas soluciones. La gente exitosa no piensa en los posibles y no posibles problemas. Olvidan rápidamente cualquier sentimiento negativo para seguir adelante, porque saben que son más eficaces cuando se centran en dar soluciones. 8) No les preocupa que se le juzgue La gente exitosa no basan sus valores en lo que otros piensan de ellos porque tienen sus propios valores, metas y principios sin tener que depender de nadie para darles su visto bueno. La vida la vemos a través de nuestras propias experiencias y de cómo las interpretamos. Y como tal, las personas que han alcanzado el éxito entienden que cuando alguien emite juicios de valores sobre nosotros o nuestra vida, no lo hacen basados en la misma experiencia o realidad y no tienen por qué estar de acuerdo con ellos. 9) No ponen excusas La gente de éxito son personas proactivas, y les gusta hacer cosas y conseguirlas. Y no tienen miedo a coger responsabilidad sobre cosas que están fuera de su control. Saborean el hecho de sacar las cosas día a día y hacen todo lo posible por no darse por vencidos. 10) No les da envidia que a otros le vaya bien Las personas brillantes creen que hay suficiente mercado para que todo el mundo pueda ganar dinero. Saben que a cuantas más personas le haya ido bien es mejor para todos, y en nuestro mundo habrá más energía positiva. Si otra persona tiene éxito en algo que aún no han sido capaces de lograr, estas personas se alegran de que al otro le haya ido bien, ya que lo ven como una motivación añadida para lograr alcanzar esa otra meta, y eso, es así! 11) La familia y los seres queridos es lo primero Tienen claro que el trabajo es muy importante, pero nunca tan importante como compartir la vida con las personas que más amas. El éxito empieza desde dentro, así que el tiempo y la atención se debe dedicar a aquellos que significan mucho para ti, incluyéndote tú mismo! 12) Les gusta divertirse ¿Cómo te sentirías si pasa y pasa el tiempo y la única sensación que tienes es estar agotado y frustrado, sin tener tiempo para despejarte? Las personas exitosas saben cómo relajarse y divertirse. Ellos saben de la importancia de darse al menos unas mini vacaciones para recargar baterías y disfrutar de todo lo que tienen en su vida ahora mismo. 13) Cuidan de su salud Con buena salud tienes la libertad y la energía para disfrutar plenamente de la vida. Las personas exitosas son conscientes de que tienen que estar mentalmente, físicamente y emocionalmente sanos, si no no podrían dar lo que tienen de sí a aquellos que cuentan con ellos. 14) Se ponen metas concisas Las personas exitosas se ponen metas claras, específicas y medibles. Saben exactamente lo que desean lograr y se mantienen motivados hasta que alcanzan su meta. Elaboran un plan de acción claro y ejecutan sus ideas. Tener metas claras y llevar a cabo acciones también permite medir cuan lejos has llegado y cuánto más lejos tienes que ir, y si tus metas no son concisas, no hay nada que hacer. 15) Toman decisiones firmes Las personas de éxito deciden lo que quieren, y si hace falta se la juegan al todo o nada. Una vez que toman la decisión, se proponen a hacer todo lo que sea necesario para asegurarse el éxito. Este hábito también les ayuda a ganar confianza en sí mismos, generándose a sí mismos más y más confianza. Y además, tienen la capacidad y ponen el esfuerzo para hacer que las cosas sucedan tal y como dijeron que lo harían. 16) No van de víctimas por la vida Cuando se ven afectados por las malas decisiones de otra persona, olvida rápidamente los pensamientos y sentimientos negativos, y entonces prefieren liberarse de la energía energía negativa para perdonar y dejarse llevar. Dan una gran importancia a ser felices y tener paz interior, y entienden que tienen el control completo de sus pensamientos y actuaciones, y en última instancia son responsables de su propia felicidad y de sus victorias. 17) No viven del pasado Se dan cuenta de que el pasado, ya es pasado y que ahora ya no existe. Si sigues anclado en lo que fuiste no avanzarás, no podrás vivir la realidad del presente, y hay que andarse con ojo pues esto afecta negativamente a lo que está por venir. Si has sufrido en el pasado, intenta ver que estás hoy aquí, y eso está bien. Tu pasado no te define o limita y piensa en todo lo que puedes alcanzar desde ya. Diseña ese futuro que tanto te mereces. 18) No se resisten al cambio Los planes, las estrategias y las tácticas pueden cambiar, pero en vez de sentir malestar y frustración por esos cambios, son conscientes de que hay más de una manera de alcanzar el éxito y no ponen pegas a rectificar. 19) No dejan de aprender Es curioso ver como tienen mentores e inspiradores que le inspiran y motivan ante cualquier desafío. No dejan de aprender y siempre están abiertos a mejorar tanto su vida laboral como su vida personal. 20) No finalizan el día sin dar las gracias Antes de ir a la cama, reflexionan sobre las cosas positivas del día para aumentar su estado de ánimo, motivarse y seguir adelante, y esto les ayuda además a relajarse.

22/11/14

RECUPERAR NUESTRO PODER


Luna Nueva en Sagitario 22 de noviembre de 2014 RECUPERAR NUESTRO PODER La luna nueva nos abre siempre a nuevas oportunidades, nuevas siembras y nuevos intentos, también nos lleva a continuar cuidando y reafirmar nuestro compromiso con siembras pasadas. En el signo de Sagitario lo nuevo que quiere nacer o lo que quiere continuar en nosotr@s toma para sí el fuego de TRANSFORMAR EL MUNDO, de hacer del mundo UN MEJOR LUGAR PARA TOD@S. La conjunción de sol y luna –luna nueva- en el signo del arquero nos despierta una búsqueda profunda de la VERDAD. ¿Y dónde podemos buscar la verdad? La flecha del arquero apunta al corazón del cielo y la mano que sostiene el arco se inclina al corazón humano. Recordándonos que somos una misma cosa, y que no hay fuego sagrado externo que no pueda ser encontrado en lo interno. El llamado es a RESPETAR lo que es VERDAD para cada ser sintiente, porque la verdad se puede mirar desde muchas perspectivas y lugares. * Marte y Plutón en Capricornio (este último en cuadratura con Urano) nos cuentan que estamos siendo testig@s de una resistencia y lucha contra lo que “nos ha estructurado”, sobre todo, por la fuerza. Esta lucha que se mira externa responde a una realidad interna. Valdría la oportunidad preguntarnos... ¿De quién o qué reconocemos que hemos estado cautiv@s? ¿A quién o qué señalamos como nuestro agresor? ¿Por qué nos colocamos en un lugar para ser agredid@s? ¿Qué nos estamos queriendo decir realmente con esto? ¿Cómo nos insertamos en un sistema arrogante, déspota y represor? Desde el ingreso de Plutón en Capricornio (2008) el tema ha sido romper las estructuras rígidas que nos han tenido como prisioner@s, pero ahora el tema, claramente toma un giro y nos PIDE urgentemente: DEJAR DE MIRARNOS COMO VÍCTIMAS. Alguien que se asume como víctima también ASUME QUE LE HA SIDO ROBADO SU PODER, y esto de principio es una mera ILUSIÓN. Nadie, nunca, puede ser despojado de su poder, a menos que así lo consienta, y cuando se presume que esto sucede, en realidad, sigue siendo una ILUSIÓN. Y para recuperar este PODER no es necesario ARREBATARLO en violencia, solamente basta DECIDIR recuperarlo –decidir dejar el rol de víctima- desde adentro, desde el trabajo que implica ROMPER LA ILUSIÓN de haber sido despojado y de que existe UN OTRO que nos despoja, que actúa deliberadamente como VICTIMARIO Y AGRESOR. ¿Pero cómo romper la ILUSIÓN de ALGO QUE SE NOS PRESENTA TAN REAL? En un principio puede parecer sumamente complicado, sobre todo, porque llevamos siglos interiorizando en nuestro inconsciente colectivo que en el mundo existen MALOS Y BUENOS, AGRESORES Y AGREDIDOS, GOBERNANTES Y GOBERNADOS, EL INFIERNO Y EL CIELO, UN SISTEMA Y SUS CAUTIVOS, LA GUERRA Y LA PAZ, LOS REPRESORES Y LOS MÁRTIRES. Sin embargo, una vez decidiendo romper estas dualidades, el camino puede hacerse más llevadero, porque cada paso adelante es un asunto de voluntad propia y que nadie puede constreñir. Para hacerlo será importante plantearnos algunas preguntas a consciencia y poner el corazón en tomar acción: ¿Cómo sigo alimentando a mi OPRESOR? ¿Sigo siendo parte de una cadena de consumismo rapaz o he buscado incluirme o iniciar un sistema de consumo responsable y que diluye la explotación y la escasez? ¿Sigo creyendo lo que los medios de comunicación masiva dicen o me he colocado en ayuno de las interpretaciones e imposiciones de las verdades de otros? ¿Sigo creyendo que el OTRO TIENE AUTORIDAD SOBRE MI? PORQUE PARA QUE EL OTRO TENGA AUTORIDAD SOBRE MI, PRIMERO NECESITO CREERLO. ¿Sigo pensando que es mejor SER PARTE DE LAS INSTITUCIONES IMPUESTAS (escuela, hospitales públicos, organismos y departamentos gubernamentales) o he buscado SOLUCIONES CREATIVAS que satisfagan mi visión de vida y mis anhelos? La invitación no es a levantarnos en violencia y armas, si no, a buscar en nosotr@s y asechar al OPRESOR y al OPRIMIDO, pues ambos nos habitan. http://www.formarse.com.ar/akasicos/inicio.htm Mostrar menos

De vender empanadas a dar conferencias por todo el mundo

ALVARO VIDELA, EXITOSO EMPRENDEDOR DURAZNENSE De vender empanadas a dar conferencias por todo el mundo Álvaro Videla es un joven duraznense que salió al mundo a buscar un mejor futuro y, con esfuerzo y trabajo, lo supo conquistar. Walter Fumero | 22/11/2014 Click para cerrar Álvaro esperaba el metro en uno de sus tantos viajes En varias oportunidades compartimos en estas páginas algunas noticias de Álvaro, pero en aquel momento sobre sus inquietudes musicales y sus toques, que realizaba junto con su hermano con el grupo que llamaron Placebo. Hoy, unos 8 o 9 años después, nos volvimos a encontrar. En este tiempo, un día nos enteramos de que estaba en China. «¿Qué estaba haciendo en China?» fue nuestra interrogante, pregunta que le hice al reencontrarnos. «No, ahora, estoy en Zurich (Suiza)», respondió, lo que despertó más aún mi interés. Su historia de vida es tan rica e interesante que vale la pena compartirla con ustedes. AUTODIDACTA Con veinte y tanto años, Álvaro y su señora, Silvana Fernández, se dedicaban a hacer comidas caseras: ravioles y, sobre todo, empanadas, que vendían de puerta en puerta, pero un día llegó el momento de salir a buscar trabajo y tomó la decisión de irse a la capital del país, como otros tantos jóvenes. «Siempre me había gustado la idea de las computadoras, pero nunca pude estudiar ni trabajar profesionalmente con ellas. Así que mi plan fue pedirle a una tía de mi señora, que vivía en Estados Unidos, dos libros particulares de ciertos lenguajes de programación que yo consideraba que tenían futuro en aquel entonces, y me los mandó. Como no tenía Internet, iba con disquetes al cyber, buscaba lo que precisaba, ponía “quiero hacer ‘x’ cosa”, lo guardaba en el disquete y volvía a casa a trabajar. A veces, estaba roto y otra vez al cyber, y así hasta que fui aprendiendo», recordó. «Mi objetivo, a finales de 2006, era conseguir una entrevista de trabajo en Montevideo, pero, al menos, concurrir con un programa que demostrara lo que yo sabía hacer. Hice un programa con el mapa de Durazno, una especie de Google Maps, que se podía ubicar comercios en Durazno, y con él fui a una entrevista que me consiguió un amigo. Presenté el currículum que, en definitiva, lo único que tenía era el liceo terminado y mi programa. Incluso tuve que pedirle prestado a un amigo para comprar un celular para que me pudieran llamar; es más creo que es la primera llamada que recibí. Me toman y en la primera semana me dice: “Mirá, Álvaro, me gustó tu actitud en la entrevista, pero se nota que no sabés nada. Está este libro de programación más avanzada, me gustaría que, en una semana, lo leas y sepas un poco más para poder trabajar con nosotros. Así fue, me leí el libro y a la semana fui a trabajar. Pero al poco tiempo, por reestructuras, sacaron a 50 empleados y, entre ellos, a mí», contó; pero Álvaro siguió intentando, estuvo en otras empresas y luego volvió a la primera, «ya que buscaban personal para una tecnología que nadie conocía en Montevideo y era justo uno de los dos libros que yo había estudiado, que me mandaron de Estados Unidos. Lo hablé con mi señora y decidí arriesgarme y me fui a esa empresa nuevamente y comencé a trabajar. Cuando terminé mi proyecto, en ese proceso, vi que habían muchas cosas tecnológicas en el mundo, que acá no existían, así que me interesé por todo eso. Esto significaba leer libros en inglés, informarte en inglés, también, en Internet. No sabía casi inglés, pero aprendí con canciones de Led Zeppelin, traduciéndolas al español. En un momento, empecé a ver qué oportunidades había afuera del país, y surgió lo de China. Había una oferta de trabajo justo en el lenguaje que yo utilizaba. Eso significaba irse del país, hacer un montón de papeleos, pero la empresa se interesó y se encargó de todo, así que emprendimos el viaje», expresó. ATADITO CON ALAMBRE Álvaro contó que el trabajo era en una empresa alemana, en la que se comunicaban en inglés, y sus empleados eran chinos. La empresa tenía unos 50 empleados y administraba un sitio que llegaba a tener hasta 18 mil usuarios conectados al mismo tiempo. «En mi proyecto trabajábamos unos 15 y empezamos a ver la tecnología Rabbit. Me pareció que era el futuro y la manera de destacarme dentro de la empresa, además, afuera lo de “atadito con alambre” es super útil, porque te ven como una persona que resuelve problemas. Al tiempo, me nombraron encargado del equipo, luego, encargado del proyecto y, como seguí trabajando en el tema, comencé a escribir un libro y, a partir de ahí, me comenzaron a invitar a dar conferencias. Pero las cosas no se hacen solas, el apoyo de mi señora, la familia, mi madre que siempre creyó en mí, eso hicieron que me siguiera adelante, porque la base está», afirmó. POR AYUDAR A LOS DEMÁS Álvaro indicó que para él, en el aprendizaje, es fundamental ayudar a los demás. «En la empresa veía que se precisaba hacer “x” cosas y que, si en vez de poner un parche creaba la solución al problema y le explicaba a los demás como lo hiciste, qué tecnología utilizabas, se solucionaba mucho mejor. Yo digería los libros sobre el tema “x” y les daba un curso sobre eso, porque mi idea siempre fue tener un mejor ambiente de trabajo para mí. Si yo no lo mejoro o ayudo, no lo logro, porque además estos trabajos son supercolectivos, si una parte falla, falla todo el sistema», indicó. Con ese mismo pensamiento, el duraznense escribió el libro RabbitMQ, tecnología que permite qué sistemas programados en diferentes lenguajes o plataformas, como Linux, Window, Mac, entre otros, se puedan conectar entre sí. «Cuando la última crisis en Estados Unidos, los grandes bancos de Nueva York crearon este protocolo, que habla de esa tecnología. Esta tecnología RabbitMQ es una implementación de lo que esos bancos crearon, también existen otras», agregó. «Lo que me pasó, que, como yo conocía el lenguaje de programación en el que estaba hecho, en los foros en Internet siempre sabía las respuestas a las preguntas que hacían, hasta que un día pregunté si no había nadie escribiendo un libro sobre esto, y me respondieron que no, así que decidí hacerlo, más que nada pensando en ayudar, en resolver un problema, más allá de que sé que tener un libro en estos temas es un muy buen currículum», puntualizó. UNA GRAN PUERTA AL MUNDO El libro se convirtió para Álvaro en una gran puerta al mundo. Tras su publicación, ha sido invitado a dar conferencias en más de 150 ciudades, con lo cual ha visitado más de 35 países. «Son conferencias que se organizan mundialmente. Se hacen llamados, uno presenta el currículum, el tema y, entre miles, se seleccionan. Después que das una conferencia, si interesa, enseguida comienzan a invitarte de otros lados. De acuerdo al interés, son más las conferencias que te invitan», manifestó, y reiteró que la primera que realizó fue en China y, luego, en París. «Para nosotros fue muy significativo ir a París, fue volver a comer pan de verdad, tomar agua de la canilla, ver el cielo azul, cosas que, en China, es imposible, así que, después de ese viaje, decidimos con mi esposa ir a vivir a Europa.» TRANQUILOS EN SUIZA «En una conferencia, en Berlín, un alemán que estaba trabajando en Suiza —que ya me conocía—, me invitó a trabajar con ellos, así que mandé el currículum y finalmente luego de varias idas y venidas pude ir a vivir allá, donde estamos desde hace unos cuatro años. Allí sigo trabajando en programación, y desde el 2012 en una empresa muy importante que tiene 11 mil empleados, y que además compró la tecnología de la que escribí el libro y sigo dando las conferencias.» Sobre su futuro, dijo que por ahora están muy tranquilos en Suiza, «esperamos estabilizarnos allí, estamos muy bien y nos gusta mucho por la mezcla de culturas, se consigue la misma comida de acá, se vive muy bien, es muy saludable y son muy ecológicos. Por ahora, no nos vamos a mover de ahí.» Publicado por El Acontecer Diario

Motivacion, salir zona de confort

17/11/14

El Liderazgo Verdadero El líder del futuro


El Liderazgo Verdadero El líder del futuro será una persona espiritual, con un sentido de lo colectivo, una mirada interna, y dará especial relevancia al aprendizaje por experimentación. Alfredo Sfeir Younis Hay muchos tipos de liderazgo: autocrático (yo mando), participativo (yo soy parte de), condescendiente (yo sé más que tú), transformacional (yo soy porque tú eres y tú eres porque yo soy), espiritual (somos más que materia), político (yo tengo la solución), religioso (yo creo…), corporativo (yo gano), carismático (yo siento), innovador (yo alcanzo), servicial (yo soy para ti). Así también, hay muchas circunstancias de las que nace el liderazgo; es decir, el liderazgo en el siglo XXI será muy diferente al del pasado (son otras las reglas de oro que definen la evolución y transformación de la humanidad). La alquimia será diferente. A pesar de todo ello, hay elementos universales del liderazgo. En la era de Piscis, que ya terminó, la regla de oro era “en tanto yo sé, en tanto actúo”. Es decir, se sitúa al saber como pilar del liderazgo. Y fue así como el sistema laboral se estableció sobre la base de la contratación de los llamados expertos, de las personas que poseían títulos universitarios, y de profesionales que tenían las especialidades requeridas. El peso relativo del saber era muy poderoso. En la era que acaba de nacer, la era de Acuario, esta regla de oro cambia, y es “en tanto yo me auto-realizo, o en tanto yo tengo la experiencia de, en tanto actúo”. Los procesos de auto-realización y la experiencia humana se convierten en las bases de este nuevo liderazgo. Esto no significa que el saber no sea importante, pero al abrir la perspectiva, este ya no representa la prioridad máxima. El liderazgo es un atributo necesario, tanto individual como colectivo, que representa una experiencia para que todos auto-realicemos lo que vinimos a “HaSer” en este Planeta Tierra. El liderazgo es el proceso y el camino (nuestro y de otros) a través del cual administramos cosas y aunamos-orientamos-inspiramos personas hacia el alcance de una visión (inmersa en una realidad) y con un propósito común. El liderazgo es una energía multidimensional y universal que envuelve origen, propósito, lenguaje, movimiento, comportamiento, esfuerzo, atención, concentración, trayectoria, dirección, transformación, realización y destino. El liderazgo es el vehículo para llegar a un punto de encuentro con uno mismo y con todos, a través del tiempo y del espacio que nos pertenece a todos por el simple hecho de existir. ¿El líder nace o se hace? Ambos. Es un error del intelecto distinguir entre un líder que nace o se hace. Quien ve esa diferencia no ha tenido la oportunidad de auto-realizar la vida. El que “nace” líder es aquel que ya fue líder en una vida anterior y que, por lo tanto, ha acumulado los atributos de liderazgo. El origen de ese liderazgo se remonta a una vida pasada. Es por eso que se puede percibir como un líder nato hoy, en el presente. El futuro es la era de la auto-realización, donde se pasará de lo material a lo espiritual, de lo individual a lo colectivo, de lo externo a lo interno, del saber a la experiencia. Pero el liderazgo como atributo por auto-realizar, como una experiencia por tener, como un camino por caminar, como una energía por desarrollar, o como un vehículo por conducir, para dar algunos ejemplos, tiene un comienzo, tiene un origen y, por lo tanto, se puede desarrollar. Un líder siempre se hace: es el resultado de la acción, realización y acumulación de una experiencia de vida antes o después de hoy. No hay prescripciones para ser un líder. ¡Es muy importante que aquellos que sienten que no son líderes natos comiencen ahora! Mi propia experiencia de liderazgo Muchas veces en mi vida he ejercido el liderazgo, en su definición más conocida. Dentro de mi familia, en el colegio (presidente de curso), en la universidad (presidente de la escuela de economía), en mi profesión (economía espiritual, economía sustentable), en la política (candidato a presidente), en mi mundo interno y espiritual. Lo que más me ha satisfecho ha sido mi liderazgo interno y espiritual. No es nada fácil, pero muy transformacional. El liderazgo no siempre ha sido una tarea fácil, pues trae consigo muchos momentos de soledad. En algunas situaciones, he sido líder nato (he sentido que puedo liderar de modo espontáneo, sin tener que esperar un proceso) y en otras, he tenido que aprender rápidamente. Pero aún hay situaciones en que tengo que aprender desde cero. Las dimensiones del liderazgo me han indicado un camino desconocido o me han puesto en lugares que culturalmente demandaban otras maneras de liderar (cuando trabajé en el África franco parlante). ¿Qué características debiesen tener los líderes del futuro? Es una pregunta simple con un trasfondo complejo, ya que pareciera que hay elementos y atributos de carácter universal, que no están afectados ni por el tiempo ni por el espacio. Sin embargo, hay otros que nacen, se nutren y dan frutos en respuesta a la visión y situación de futuro. Es obvio decir que el futuro será diferente al presente y al pasado, ¡Por lo tanto, uno debería crear, fortalecer y transformar formas de liderazgo que estén acorde con esa visión de futuro como un tiempo donde se hacen efectivos los cambios! Respecto a atributos que parecieran ser universales (a pesar de que habría que definirlos claramente y también auto-realizarlos), se podrían mencionar los siguientes: el líder se caracteriza por su honestidad intachable, gran dosis de creatividad, fuerza y sustentabilidad. Tiene autoestima, gran confianza en sí mismo y los demás, pues esta implica un gran compromiso individual y colectivo. Posee un humor especial, particularmente en momentos difíciles. Es un gran maestro en las verdaderas comunicaciones, tiene un carácter y comportamiento inspirador. Es realista y capaz de definir la realidad, abraza con naturalidad el cambio, posee un liderazgo interno y externo, alcanza un alto nivel de consciencia individual y colectiva, es arquitecto del cambio y no una víctima del cambio. El futuro es la era de la auto-realización, donde se pasará de lo material a lo espiritual, de lo individual a lo colectivo, de lo externo a lo interno, del saber a la experiencia, de una naturaleza muerta y poco inteligente a una naturaleza viva e infinitamente inteligente. En síntesis, el líder del futuro será una persona espiritual, con un sentido de lo colectivo, una mirada interna, y dará especial relevancia al aprendizaje por experimentación, lo cual requiere conexión con la naturaleza. Los verdaderos líderes deberán ser capaces de mostrar el camino hacia un destino colectivo, entendiendo la consciencia humana y la de todos los seres vivientes como una unidad inseparable. Por lo tanto, los líderes no serán sólo personas que “saben” (el saber), sino además personas que son “auto-realizadas” (la sabiduría). En este mundo sin fronteras, los líderes serán seres globales: “que tienen la habilidad de transformarse en el otro sin perder su propia identidad”. La gramática de un líder auto-realizado Como parte de la visión de un líder y de cómo baraja sus intenciones dentro de ese liderazgo, son muy importantes su lenguaje y sus formas de comunicación. El lenguaje debe ser “correcto” en el sentido de que sus palabras representan realidad, confianza, compasión, amor… y no denotar falsedad, insultos, rabia, desesperación, incomprensión, desesperanza… No puede un líder, a través de su lenguaje, crear efectos negativos en las personas que está liderando. “ El líder se caracteriza por su honestidad intachable, gran dosis de creatividad, fuerza y sustentabilidad.” Esta es la era de las comunicaciones, y la palabra del que ejerce un liderazgo debe nutrir una gramática nueva; una gramática que es individual y colectiva, interior y exterior, material y espiritual. Estas dimensiones construyen finalmente una gramática social poderosa y transformacional, la cual es un instrumento eficaz para sustentar un camino, un horizonte, una humanidad, y una conexión única con todas las formas de vida que existen en el planeta. Hay un nuevo despertar en nuestro planeta. Hay cambios vertiginosos como consecuencia de los niveles de consciencia que estamos alcanzando. Un líder de hoy no puede estar ciego ante el cambio, ignorar el cambio, estar contra el cambio, o ser una víctima del cambio. Un verdadero líder acuariano es un arquitecto del cambio. Y para ello, se empapa de su historia y de la de todos nosotros; entiende el origen y el destino de este cambio; y tiene el coraje y el compromiso de acompañarnos en estos procesos de cambio. El líder camina con nosotros, no detrás ni adelante, y cuando llegamos a la meta, el líder decide pasar último el portón de la vida. Un verdadero líder no se ve ni se siente. Un verdadero líder no se jacta de sus éxitos. Un verdadero líder no tiene una presencia agresiva. Un verdadero líder es un gran ser que conoce la magnitud de sus espacios espirituales y nos lleva a todos de la mano. La coherencia se transforma en el equilibrio que todos andamos buscando. La paz es su instrumento más poderoso. Su versatilidad es la luz que alumbra su camino y el de todos.

9/11/14

¿Qué es lo que hacen los Facilitadores?

Estos son los 7 Pasos para la Libertad Financiera:


Estos son los 7 Pasos para la Libertad Financiera: Paso #1: Ahorra $1000 rápidamente para iniciar tu fondo de emergencia: Las emergencias van a pasar, es sólo cuestión de tiempo: se romperá la transmisión del vehículo, la cocina o el refrigerador. La lista es interminable. Tener $1000 ahorrados para una emergencia te ayudará a poder comenzar tu plan de libertad financiera con un pequeño colchón para lo imprevisto. Paso #2: Paga todas tus deudas con el Plan “bola de nieve” (no incluye la hipoteca) Haz una lista de todas tus deudas y ordénalas de menor a mayor (no incluyas la hipoteca). La deuda más pequeña debe ser tu prioridad. Ataca con todo lo que tengas esa pequeña deuda hasta que la pagues. Luego con el dinero que pagaste la primera deuda comienza a pagar la segunda más pequeña y así sucesivamente. La meta es que salgas completamente de deudas. Algunos expertos financieros consideran que el plan de la “bola de nieve” debe hacerse pagando primero la deuda con mayor interés e ir sucesivamente pagando todas tus deudas hasta la de menor interés. Esto no es así para Dave Ramsey. Él explica que organizar tus deudas de menor a mayor permitirá pagar las más pequeñas rápidamente lo cuál te dará pequeñas victorias que te ayudarán a mantenerte en el plan. Paso #3: Incrementa tu fondo de Emergencia a 3 a 6 meses de gastos Para este momento tu fondo de emergencia debería tener $1000. Luego de pagar todas tus deudas deberías tener un flujo de caja mucho más holgado. Con ese dinero ahorras hasta lograr incrementar tu fondo de emergencia de 3 a 6 meses de gastos. Por ejemplo, si en tu presupuesto necesitas $2000 al mes para vivir, entonces necesitas incrementar tu fondo de emergencia de $6000 a $12000. Esto te dará una paz impresionante al saber que tienes 6 meses de gastos ahorrados en caso de una emergencia. Paso #4: Invierte 15% de tu Ingreso para tu Retiro: Luego que pagaste todas tus deudas (sin contar la hipoteca) y lograste incrementar tu fondo de emergencia a 3-6 meses de gastos, debes comenzar a ahorrar e invertir al menos 15% de tu ingreso bruto para retiro. Paso #5: Ahorra para la Universidad de tus Hijos: Si tienes hijos el paso #5 es ahorrar para la educación universitaria de ellos. Paso #6: Paga la Hipoteca de tu casa rápidamente: A este punto ya tienes 6 meses de gastos en tu fondo de emergencia, ahorras mensualmente un 15% de tu dinero y lo inviertes para tu retiro y destinas un poco para la educación universitaria de tus hijos. El siguiente paso es hacer pagos incrementales en tu casa para pagarla antes de tiempo. Ya estás cerca de una vida sin pago de hipoteca. Paso #7: Construye tu riqueza y da generosamente: Una persona sin deudas de ningún tipo, debería tener un flujo de caja substancial cada mes. En este momento divides tu flujo de caja en tres partes (no tienen que ser iguales, tú decidirás cómo las divides) para lo siguiente: a) Disfrutar tu dinero (comprar, algunos lujos, viajar, etc.) b) Ahorrar c) Dar generosamente Si te parecieron interesantes los 7 pasos de Dave Ramsey para lograr la libertad financiera te recomiendo enormemente que te leas el libro “La Transformación Total de su Dinero”. Está lleno de información valiosa sobre este tema que no te debes perder. Espero el artículo haya sido de ayuda. ¡Nuevamente te deseo lo mejor en tu jornada!

2/11/14

Sergio Fernandez - Vivir Sin Jefe

Mario Alonso Puig, Te pido POR FAVOR 15 MINUTOS de tu preciado tiempo

LOS 3 PUNTOS DE INFLEXIÓN DEL CAMBIO

Todos fracasamos alguna vez. No se trata de elegir entre el fracaso y el éxito; sino de escoger el riesgo y aspirar a la grandeza, o no tomar ningún riesgo y asegurarnos la mediocridad" ---------------------------------------------------- Si actualmente no estas logrando los resultados que quieres, en la vida, en los negocios o en otros ámbitos de tu vida... Entonces NECESITAS hacer un cambio. En pocas palabras, nuestra vida tiene 2 opciones que son: 1 Quedarse en la misma situación sin hacer nada 2 Adaptarse a las nuevas circunstancias y hacer un cambio ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ LOS 3 PUNTOS DE INFLEXIÓN DEL CAMBIO ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Básicamente existen 3 momentos clave que te hacen decidir hacer un cambio en tu vida 1. Cuando has aprendido mucho sobre un tema al ser "experto" en algo o aprender bastante sobre una cosa especifica, llegas a la decisión de hacer un cambio. Esto no es muy común pero puede pasar. 2. Cuando has sufrido mucho Esta situación es un poco más común. Cuando has pasado por mucho sufrimiento, ese sufrimiento te PULE COMO A UN DIAMANTE y te hace cambiar automáticamente 3. Cuando te cansas de hacer lo mismo Este es el momento en que TUS RESULTADOS TE ABURREN y decides hacer un cambio para mejorar en tu vida. ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ DESARROLLAR EL EFECTO "ácido" +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ El mejor secreto para hacer un cambio en tu vida es desarrollar el efecto "ácido" ¿Cual es el efecto "ácido"? ¡HA SIDO SUFICIENTE! Hacer un cambio es tomar la decisión que estás cansado de hacer lo mismo, de ir por HA SIDO SUFICIENTE. Hacer un cambio es obsesionarte por conseguir algo mejor que SABES que mereces, pero haciendo lo que haces hoy NO lo vas a conseguir. ¡HA SIDO SUFICIENTE! Ojalá que esta información de fin de semana te sirva :) Un Abrazo,

16/10/14

Estanislao Bachrach en Human Camp - Construyendo Equipos Creativos

Human Camp 2013 - Moira Lowe

Las cuatro nuevas razas de emprendedores


Las cuatro nuevas razas de emprendedores Por LINDA ROTTENBERG martes, 7 de octubre de 2014 0:02 EDT El mundo de los negocios vibra estos días con propuestas de cambio, y la mayoría de las conversaciones gira en torno a empezar algo nuevo. ¿Quiere ser exitoso? Póngase una sudadera con capucha y encuentre un garaje. Sin embargo, el gran problema no es lograr lanzar algo nuevo, sino quedarse atascado una vez que lo haga. Siembra una iniciativa en su empresa pero no puede difundirla a toda la compañía. Crea un producto en su cocina pero le cuesta encontrar clientes. Lanza un emprendimiento social pero no sabe cómo sostenerlo. Apenas abandona el garaje, choca contra el tráfico que viene en dirección opuesta. ¿Cuál es la mejor forma de desenredarse? Mírese al espejo y evalúe sus virtudes y debilidades. He trabajado con muchos emprendedores y he hallado que con frecuencia pertenecen a una de estas cuatro categorías. La clave es conocerse a sí mismo. Diamantes Los diamantes son evangelistas carismáticos que buscan revolucionar la vida de las personas. Cuando tienen éxito, cambian las reglas del juego. Pero su fracaso puede ser desordenado y dramático. Los diamantes son brillantes, pero suelen ser egocéntricos. Mark Zuckerberg y Ted Turner entran en esta categoría, pero el diamante por excelencia fue Steve Jobs. En cada etapa de su carrera, Jobs modificó la realidad para que encajara en su visión. No obstante, esa convicción a menudo lo llevaba a rechazar a otros y no estar dispuesto a compartir el protagonismo. Un diamante casi nunca es el mejor amigo de un empleado. El diamante necesita escuchar para aprender. Uno puede tener visión, pero necesita el aporte de otros. Si no puede aceptar críticas, no descubrirá problemas. Y no olvide compartir su éxito. Formar un equipo no es suficiente; distribuya los méritos y los logros. Estrellas Pioneros dinámicos con grandes personalidades, las estrellas saben de manera instintiva lo que viene. Cuando las estrellas crecen, pueden proyectarse a nivel mundial. No obstante, suelen ser volubles y actuar solos. Piense en Richard Branson, Estée Lauder, EL +0.25% Martha Stewart y Jay Z. Lance Armstrong es un gran ejemplo. Forjó la Fundación Lance Armstrong, con sus características pulseras amarillas, hasta convertirla en una de las entidades sin fines de lucro más reconocidas del mundo. Sin embargo, cuando surgieron las acusaciones de dopaje, las donaciones se desplomaron. Si vive como una estrella, morirá como una estrella. Para evitar esa situación comprometida, las estrellas deben asegurarse de que su organización cumpla la promesa de su personalidad. Designe a alguien para que se encargue de las cosas “aburridas” como las operaciones y el servicio al cliente. Además, tenga cuidado de la adulación. Busque a personas que complementen sus fortalezas, no sólo a los que lo halaguen. Transformadores Los transformadores son catalizadores de cambios sociales y culturales, como Howard Schultz o Anita Roddick. Normalmente operan en sectores anticuados, pero aspiran a modernizarlos. Realizar cambios es admirable, pero ¿puede durar? En 1984, Roxanne Quimby, una madre soltera que hacía dedo en el estado de Maine, fue llevada en su auto por Burt Shavitz, un apicultor local. Los dos se enamoraron y Quimby empezó a vender protector labial. Pronto, Burt’s Bees estaba generando US$3 millones al año; luego fue vendida a Clorox por US$925 millones. Pese a que Quimby y Shavitz estaban revolucionando una industria monótona, su relación fracasó. Quimby fue criticada por quedarse con la mayor parte del dinero, y los clientes leales se quejaron de una adquisición empresarial de un negocio ecológico. Los transformadores pueden ser progresistas, pero sus innovaciones a menudo se desvanecen. Los transformadores necesitan considerar las siguientes medidas preventivas. En primer lugar, haga que su estrategia sea tan convincente como su misión. La innovación no es suficiente, sino que también necesita una fuerte implementación para alcanzar sus ideales. Y segundo, preste atención a los hechos. Los transformadores que se enfocan en metas sociales a menudo desestiman datos molestos. No puede cambiar el mundo si sus números no cuadran. Cohetes espaciales Inventores brillantes que aspiran a hacer que sus emprendimientos sean más baratos, rápidos y eficientes, los cohetes espaciales tienen éxito usando la analítica pero suelen tropezar al no ser creativos. Jeff Bezos es el mejor ejemplo de un cohete espacial. Cuando estaba considerando abandonar Wall Street por la web, creó lo que llamó un “marco de minimización del arrepentimiento” para reducir las probabilidades de que le surgieran dudas. En Amazon, ha alabado los datos y la eficiencia, y los departamentos llevan a cabo “reuniones de métricas” cada semana. Otros ejemplares de este temperamento incluyen a Bill Gates, Michael Dell y Michael Bloomberg. Los cohetes espaciales tienen mentes formidables, pero a veces su enfoque estrecho da jaquecas a otros. Los cohetes espaciales en ocasiones necesitan mirar más allá de las cifras. Los comentarios cualitativos pueden parecer anecdóticos, pero revelan conocimientos que los datos pueden pasar por alto. Pese a que las emociones podrían no ser cuantificables, importan. Si no se siente cómodo pensando de forma diferente, rodéese de personas que no tengan problemas en hacerlo. No hay nada absoluto sobre estos cuatro tipos de perfiles, pero cuando los emprendedores los aprenden, he visto cambios. La lección es clara: para triunfar, no elija a un héroe para emular. Descubra sus propias tendencias, amplifique sus fortalezas y tenga presente sus defectos. El primer paso para crecer es conocerse a sí mismo. —Rottenberg es presidenta ejecutiva de Endeavor, una organización sin fines de lucro que apoya a nuevas empresas, y autora de ‘Crazy Is a Compliment: The Power of Zigging When Everyone Else Zags’, publicada por Portfolio/Penguin.

27/9/14

J.krishnamurti.

Aparentemente, la mayoría de las personas pierde muchísimo tiempo en discutir la mera claridad verbal y no parece captar la profundidad y el contenido que está más allá de las palabras. En el intento de buscar claridad verbal, vuelven mecánicas sus mentes, y la vida se convierte en algo superficial y muy a menudo contradictorio. En estas cartas no estamos interesados en la comprensión verbal, sino en los hechos cotidianos de nuestra vida. Ese es el punto fundamental de todas estas cartas: no la explicación verbal del hecho sino el hecho mismo. Cuando lo que nos interesa es la claridad verbal y, por ende, una claridad de ideas, nuestra vida es conceptual y no factual. Todos los ideales, las teorías, los principios, son conceptuales. Los conceptos pueden ser deshonestos, hipócritas e ilusorios. Uno puede tener cualquier cantidad de conceptos e ideales, pero estos nada tienen que ver con los cotidianos acontecimientos de nuestra vida. La gente se nutre de ideales; cuanto más fantásticos son, más nobles se les considera; pero la comprensión de los eventos cotidianos es mucho más importante que los ideales. Si nuestra mente está atiborrada de conceptos, ideales, etcétera, el hecho, el acontecimiento real nunca puede ser encarado. El concepto se convierte en un bloqueo. Cuando todo esto se comprende muy claramente - no con una comprensión intelectual o verbal - la importancia inmensa de enfrentarse a un hecho, a lo real, al ahora, se vuelve el factor fundamental en nuestra educación. La política es alguna clase de enfermedad universal basada en conceptos, y la religión es emocionalismo romántico e imaginario. Cuando usted observa lo que ocurre realmente, ve que todo aquello es una indicación del pensar conceptual y un modo de evitar la desdicha cotidiana, la confusión y el dolor de nuestras vidas. La bondad no puede florecer en el terreno del temor. En este terreno hay una gran variedad de temores, el temor de lo inmediato y los temores de muchos mañanas. El temor no es un concepto, pero la explicación del temor es conceptual, y estas explicaciones varían de un experto a otro, de uno a otro intelectual. La explicación no es importante; lo que sí tiene importancia es enfrentarse al hecho del temor. Carta a las Escuelas J.krishnamurti.

24/9/14

Cuando un hombre empieza a aprender,

Cuando un hombre empieza a aprender, nunca sabe lo que va a encontrar. Su propósito es deficiente; su intención es vaga. Espera recompensas que nunca llegarán, pues no sabe nada de los trabajos que cuesta aprender…” “Pero uno aprende así, poquito a poquito al comienzo, luego más y más. Y sus pensamientos se dan de topetazos y se hunden en la nada, lo que se aprende no es nunca lo que uno creía. Y así se comienza a tener miedo. El conocimiento no es nunca lo que uno se espera. Cada paso del aprendizaje es un atolladero, y el miedo que el hombre experimenta empieza a crecer sin misericordia, sin ceder. Su propósito se convierte en un campo de batalla…” “Y así ha tropezado con el primero de sus enemigos naturales: ¡El miedo! Un enemigo terrible: traicionero y enredado como los cardos. Se queda oculto en cada recodo del camino, acechando, esperando. Y si el hombre, aterrado en su presencia, echa a correr, su enemigo habrá puesto fin a su búsqueda…” “No debe correr. Debe desafiar a su miedo, y pese a él debe dar el siguiente paso en su aprendizaje, y el siguiente, y el siguiente. Debe estar lleno de miedo, pero no debe detenerse. ¡Esa es la regla! Y llega un momento en que su primer enemigo se retira. El hombre empieza a sentirse seguro de sí. Su propósito se fortalece. Aprender no es ya una tarea aterradora. Cuando llega ese momento gozoso, el hombre puede decir sin duda que ha vencido a su primer enemigo natural…” “Una vez que un hombre ha conquistado el miedo, está libre de él por el resto de su vida, porque a cambio del miedo ha adquirido la claridad: una claridad de mente que borra el miedo. Para entonces, un hombre conoce sus deseos y sabe satisfacerlos. Puede prever los nuevos pasos del aprendizaje, y una claridad nítida lo rodea todo. El hombre siente que nada está oculto…” “Y así ha encontrado a su segundo enemigo: ¡La claridad! Esa claridad de mente, tan difícil de obtener, dispersa el miedo pero también ciega. Fuerza al hombre a no dudar nuca de sí. Le da la seguridad de que puede hacer cuanto se le antoje, porque todo lo que ve lo ve con claridad. Y tiene valor porque tiene claridad y no se detiene ante nada porque tiene claridad. Pero todo eso es un error; es como si viera algo claro pero incompleto. Si el hombre se rinde a esa ilusión de poder, ha sucumbido a su segundo enemigo y será torpe para aprender. Se apurará cuando debía ser paciente, o será paciente cuando debería apurarse. Y tonteará con el aprendizaje, hasta que termine incapaz de aprender nada más…” “Debe hacer lo que hizo con el miedo: debe desafiar su claridad y usarla solo para ver, y esperar con paciencia y medir con tiento antes de dar otros pasos; debe pensar, sobre todo, que su claridad es casi un error. Y vendrá un momento en que comprenda que su claridad era sólo un punto delante de sus ojos. Y así habrá vencido a su segundo enemigo, y llegará a una posición donde nada puede ya dañarlo. Esto no será un error ni tampoco una ilusión, no será solamente un punto delante de sus ojos. Ese será el verdadero poder…” “Sabrá entonces que el poder tanto tiempo perseguido es suyo por fin. Puede hacer con él lo que se le antoje. Su aliado está a sus órdenes. Su deseo es la regla. Ve claro y parejo todo cuanto hay alrededor. Pero también ha tropezado con su tercer enemigo: ¡El poder mismo!…” “El poder es el más fuerte de todos los enemigos. Y naturalmente, lo más fácil es rendirse; después de todo, el hombre es de veras invencible. El manda; empieza tomando riesgos calculados y termina haciendo reglas, porque es el amo del poder…” “Un hombre vencido por el poder muere sin saber realmente cómo manejarlo. El poder es sólo una carga sobre su destino. Un hombre así no tiene dominio de sí mismo, ni puede decir cómo ni cuándo usar su poder…” “Tiene que desafiarlo [al Poder], con toda intención. Tiene que llegar a darse cuenta de que el poder que aparentemente ha conquistado no es suyo de verdad. Debe tenerse a raya a todas horas, manejando con tiento y con fe todo lo que ha aprendido. Si puede ver que, sin control sobre sí mismo, la claridad y el poder son peores que los errores, llegará a un punto en el que todo se domina. Entonces sabrá cómo y cuándo usar su poder. Y así habrá vencido a su tercer enemigo…” “El hombre estará, para entonces, al fin de su travesía por el camino del conocimiento, y casi sin advertencia tropezará con su último enemigo: ¡La vejez! Este enemigo es el más cruel de todos, el único al que no se puede vencer por completo; el enemigo al que solamente podrá ahuyentar por un instante…” “Este es el tiempo -la vejez- en que un hombre ya no tiene miedos, ya no tiene claridad impaciente; un tiempo en que todo su poder está bajo control, pero también el tiempo en que él siente un deseo constante de descansar. Si se rinde por entero a su deseo de acostarse y olvidar, si se arrulla en la fatiga, habrá perdido el último asalto, y su enemigo lo reducirá a una débil criatura vieja. Su deseo de retirarse vencerá toda su claridad, su poder y su conocimiento…” “Pero si el hombre se sacude el cansancio y vive su destino hasta el final, puede entonces ser llamado un hombre de conocimiento, aunque sea tan solo por esos momentitos en que logra ahuyentar al último enemigo, el enemigo invencible. Esos momentos de claridad, poder y conocimiento son suficientes…” “Siempre debes tener presente que un camino es sólo un camino; si sientes que no debes seguirlo, no debes permanecer en él bajo ninguna circunstancia. Para tener tal claridad debes llevar una vida disciplinada. Sólo entonces sabrás que un camino es sólo un camino, y no hay ninguna afrenta alguna, a uno mismo o a otros, si te apartas de él, si eso es lo que tu corazón te dice que hagas.” “Pero tu decisión de quedarte o dejar algún camino debe estar libre del miedo o de la ambición. Mira cada camino estrechamente y deliberadamente. Pruébelo tantas veces como creas que sea necesario. Entonces hazte a ti mismo, y tu solo, una pregunta: ¿Tiene este camino corazón? Si lo tiene, el camino es bueno; si no, no es para recorrerlo…” “De todos modos, ambos caminos -El bueno y el malo- no llevan a ninguna parte; pero uno tiene corazón y el otro no. Uno constituye una jornada jubilosa; mientras más lo sigas, más eres uno con él. El otro te hará maldecir tu vida. Uno te hace fuerte; el otro te debilita…” “Yo digo que es inútil gastar tu vida en un camino, sobre todo si ese camino no tiene ningún corazón…” “Para escoger un camino, debes estar libre del miedo y la ambición…” “Para mí hay sólo hay el viajar en caminos que tienen corazón, en cualquier camino que pueda tener un corazón, y el único desafío que vale la pena para mí es cruzarlo en toda su longitud. Y allí yo viajar, viendo, viendo, jadeante…” Carlos Castaneda —