El Coaching la herramienta más eficaz para la resolución de problemas ...

Dan Pink: The puzzle of motivation

RECUPERAR NUESTRO PODER

Luna Nueva en Sagitario 22 de noviembre de 2014 RECUPERAR NUESTRO PODER La luna nueva nos abre siempre a nuevas oportunidades, nuevas siembras y nuevos intentos, también nos lleva a continuar cuidando y reafirmar nuestro compromiso con siembras pasadas. En el signo de Sagitario lo nuevo que quiere nacer o lo que quiere continuar en nosotr@s toma para sí el fuego de TRANSFORMAR EL MUNDO, de hacer del mundo UN MEJOR LUGAR PARA TOD@S. La conjunción de sol y luna –luna nueva- en el signo del arquero nos despierta una búsqueda profunda de la VERDAD. ¿Y dónde podemos buscar la verdad? La flecha del arquero apunta al corazón del cielo y la mano que sostiene el arco se inclina al corazón humano. Recordándonos que somos una misma cosa, y que no hay fuego sagrado externo que no pueda ser encontrado en lo interno. El llamado es a RESPETAR lo que es VERDAD para cada ser sintiente, porque la verdad se puede mirar desde muchas perspectivas y lugares. * Marte y Plutón en Capricornio (este último en cuadratura con Urano) nos cuentan que estamos siendo testig@s de una resistencia y lucha contra lo que “nos ha estructurado”, sobre todo, por la fuerza. Esta lucha que se mira externa responde a una realidad interna. Valdría la oportunidad preguntarnos... ¿De quién o qué reconocemos que hemos estado cautiv@s? ¿A quién o qué señalamos como nuestro agresor? ¿Por qué nos colocamos en un lugar para ser agredid@s? ¿Qué nos estamos queriendo decir realmente con esto? ¿Cómo nos insertamos en un sistema arrogante, déspota y represor? Desde el ingreso de Plutón en Capricornio (2008) el tema ha sido romper las estructuras rígidas que nos han tenido como prisioner@s, pero ahora el tema, claramente toma un giro y nos PIDE urgentemente: DEJAR DE MIRARNOS COMO VÍCTIMAS. Alguien que se asume como víctima también ASUME QUE LE HA SIDO ROBADO SU PODER, y esto de principio es una mera ILUSIÓN. Nadie, nunca, puede ser despojado de su poder, a menos que así lo consienta, y cuando se presume que esto sucede, en realidad, sigue siendo una ILUSIÓN. Y para recuperar este PODER no es necesario ARREBATARLO en violencia, solamente basta DECIDIR recuperarlo –decidir dejar el rol de víctima- desde adentro, desde el trabajo que implica ROMPER LA ILUSIÓN de haber sido despojado y de que existe UN OTRO que nos despoja, que actúa deliberadamente como VICTIMARIO Y AGRESOR. ¿Pero cómo romper la ILUSIÓN de ALGO QUE SE NOS PRESENTA TAN REAL? En un principio puede parecer sumamente complicado, sobre todo, porque llevamos siglos interiorizando en nuestro inconsciente colectivo que en el mundo existen MALOS Y BUENOS, AGRESORES Y AGREDIDOS, GOBERNANTES Y GOBERNADOS, EL INFIERNO Y EL CIELO, UN SISTEMA Y SUS CAUTIVOS, LA GUERRA Y LA PAZ, LOS REPRESORES Y LOS MÁRTIRES. Sin embargo, una vez decidiendo romper estas dualidades, el camino puede hacerse más llevadero, porque cada paso adelante es un asunto de voluntad propia y que nadie puede constreñir. Para hacerlo será importante plantearnos algunas preguntas a consciencia y poner el corazón en tomar acción: ¿Cómo sigo alimentando a mi OPRESOR? ¿Sigo siendo parte de una cadena de consumismo rapaz o he buscado incluirme o iniciar un sistema de consumo responsable y que diluye la explotación y la escasez? ¿Sigo creyendo lo que los medios de comunicación masiva dicen o me he colocado en ayuno de las interpretaciones e imposiciones de las verdades de otros? ¿Sigo creyendo que el OTRO TIENE AUTORIDAD SOBRE MI? PORQUE PARA QUE EL OTRO TENGA AUTORIDAD SOBRE MI, PRIMERO NECESITO CREERLO. ¿Sigo pensando que es mejor SER PARTE DE LAS INSTITUCIONES IMPUESTAS (escuela, hospitales públicos, organismos y departamentos gubernamentales) o he buscado SOLUCIONES CREATIVAS que satisfagan mi visión de vida y mis anhelos? La invitación no es a levantarnos en violencia y armas, si no, a buscar en nosotr@s y asechar al OPRESOR y al OPRIMIDO, pues ambos nos habitan. http://www.formarse.com.ar/akasicos/inicio.htm Mostrar menos

De vender empanadas a dar conferencias por todo el mundo

ALVARO VIDELA, EXITOSO EMPRENDEDOR DURAZNENSE De vender empanadas a dar conferencias por todo el mundo Álvaro Videla es un joven duraznense que salió al mundo a buscar un mejor futuro y, con esfuerzo y trabajo, lo supo conquistar. Walter Fumero | 22/11/2014 Click para cerrar Álvaro esperaba el metro en uno de sus tantos viajes En varias oportunidades compartimos en estas páginas algunas noticias de Álvaro, pero en aquel momento sobre sus inquietudes musicales y sus toques, que realizaba junto con su hermano con el grupo que llamaron Placebo. Hoy, unos 8 o 9 años después, nos volvimos a encontrar. En este tiempo, un día nos enteramos de que estaba en China. «¿Qué estaba haciendo en China?» fue nuestra interrogante, pregunta que le hice al reencontrarnos. «No, ahora, estoy en Zurich (Suiza)», respondió, lo que despertó más aún mi interés. Su historia de vida es tan rica e interesante que vale la pena compartirla con ustedes. AUTODIDACTA Con veinte y tanto años, Álvaro y su señora, Silvana Fernández, se dedicaban a hacer comidas caseras: ravioles y, sobre todo, empanadas, que vendían de puerta en puerta, pero un día llegó el momento de salir a buscar trabajo y tomó la decisión de irse a la capital del país, como otros tantos jóvenes. «Siempre me había gustado la idea de las computadoras, pero nunca pude estudiar ni trabajar profesionalmente con ellas. Así que mi plan fue pedirle a una tía de mi señora, que vivía en Estados Unidos, dos libros particulares de ciertos lenguajes de programación que yo consideraba que tenían futuro en aquel entonces, y me los mandó. Como no tenía Internet, iba con disquetes al cyber, buscaba lo que precisaba, ponía “quiero hacer ‘x’ cosa”, lo guardaba en el disquete y volvía a casa a trabajar. A veces, estaba roto y otra vez al cyber, y así hasta que fui aprendiendo», recordó. «Mi objetivo, a finales de 2006, era conseguir una entrevista de trabajo en Montevideo, pero, al menos, concurrir con un programa que demostrara lo que yo sabía hacer. Hice un programa con el mapa de Durazno, una especie de Google Maps, que se podía ubicar comercios en Durazno, y con él fui a una entrevista que me consiguió un amigo. Presenté el currículum que, en definitiva, lo único que tenía era el liceo terminado y mi programa. Incluso tuve que pedirle prestado a un amigo para comprar un celular para que me pudieran llamar; es más creo que es la primera llamada que recibí. Me toman y en la primera semana me dice: “Mirá, Álvaro, me gustó tu actitud en la entrevista, pero se nota que no sabés nada. Está este libro de programación más avanzada, me gustaría que, en una semana, lo leas y sepas un poco más para poder trabajar con nosotros. Así fue, me leí el libro y a la semana fui a trabajar. Pero al poco tiempo, por reestructuras, sacaron a 50 empleados y, entre ellos, a mí», contó; pero Álvaro siguió intentando, estuvo en otras empresas y luego volvió a la primera, «ya que buscaban personal para una tecnología que nadie conocía en Montevideo y era justo uno de los dos libros que yo había estudiado, que me mandaron de Estados Unidos. Lo hablé con mi señora y decidí arriesgarme y me fui a esa empresa nuevamente y comencé a trabajar. Cuando terminé mi proyecto, en ese proceso, vi que habían muchas cosas tecnológicas en el mundo, que acá no existían, así que me interesé por todo eso. Esto significaba leer libros en inglés, informarte en inglés, también, en Internet. No sabía casi inglés, pero aprendí con canciones de Led Zeppelin, traduciéndolas al español. En un momento, empecé a ver qué oportunidades había afuera del país, y surgió lo de China. Había una oferta de trabajo justo en el lenguaje que yo utilizaba. Eso significaba irse del país, hacer un montón de papeleos, pero la empresa se interesó y se encargó de todo, así que emprendimos el viaje», expresó. ATADITO CON ALAMBRE Álvaro contó que el trabajo era en una empresa alemana, en la que se comunicaban en inglés, y sus empleados eran chinos. La empresa tenía unos 50 empleados y administraba un sitio que llegaba a tener hasta 18 mil usuarios conectados al mismo tiempo. «En mi proyecto trabajábamos unos 15 y empezamos a ver la tecnología Rabbit. Me pareció que era el futuro y la manera de destacarme dentro de la empresa, además, afuera lo de “atadito con alambre” es super útil, porque te ven como una persona que resuelve problemas. Al tiempo, me nombraron encargado del equipo, luego, encargado del proyecto y, como seguí trabajando en el tema, comencé a escribir un libro y, a partir de ahí, me comenzaron a invitar a dar conferencias. Pero las cosas no se hacen solas, el apoyo de mi señora, la familia, mi madre que siempre creyó en mí, eso hicieron que me siguiera adelante, porque la base está», afirmó. POR AYUDAR A LOS DEMÁS Álvaro indicó que para él, en el aprendizaje, es fundamental ayudar a los demás. «En la empresa veía que se precisaba hacer “x” cosas y que, si en vez de poner un parche creaba la solución al problema y le explicaba a los demás como lo hiciste, qué tecnología utilizabas, se solucionaba mucho mejor. Yo digería los libros sobre el tema “x” y les daba un curso sobre eso, porque mi idea siempre fue tener un mejor ambiente de trabajo para mí. Si yo no lo mejoro o ayudo, no lo logro, porque además estos trabajos son supercolectivos, si una parte falla, falla todo el sistema», indicó. Con ese mismo pensamiento, el duraznense escribió el libro RabbitMQ, tecnología que permite qué sistemas programados en diferentes lenguajes o plataformas, como Linux, Window, Mac, entre otros, se puedan conectar entre sí. «Cuando la última crisis en Estados Unidos, los grandes bancos de Nueva York crearon este protocolo, que habla de esa tecnología. Esta tecnología RabbitMQ es una implementación de lo que esos bancos crearon, también existen otras», agregó. «Lo que me pasó, que, como yo conocía el lenguaje de programación en el que estaba hecho, en los foros en Internet siempre sabía las respuestas a las preguntas que hacían, hasta que un día pregunté si no había nadie escribiendo un libro sobre esto, y me respondieron que no, así que decidí hacerlo, más que nada pensando en ayudar, en resolver un problema, más allá de que sé que tener un libro en estos temas es un muy buen currículum», puntualizó. UNA GRAN PUERTA AL MUNDO El libro se convirtió para Álvaro en una gran puerta al mundo. Tras su publicación, ha sido invitado a dar conferencias en más de 150 ciudades, con lo cual ha visitado más de 35 países. «Son conferencias que se organizan mundialmente. Se hacen llamados, uno presenta el currículum, el tema y, entre miles, se seleccionan. Después que das una conferencia, si interesa, enseguida comienzan a invitarte de otros lados. De acuerdo al interés, son más las conferencias que te invitan», manifestó, y reiteró que la primera que realizó fue en China y, luego, en París. «Para nosotros fue muy significativo ir a París, fue volver a comer pan de verdad, tomar agua de la canilla, ver el cielo azul, cosas que, en China, es imposible, así que, después de ese viaje, decidimos con mi esposa ir a vivir a Europa.» TRANQUILOS EN SUIZA «En una conferencia, en Berlín, un alemán que estaba trabajando en Suiza —que ya me conocía—, me invitó a trabajar con ellos, así que mandé el currículum y finalmente luego de varias idas y venidas pude ir a vivir allá, donde estamos desde hace unos cuatro años. Allí sigo trabajando en programación, y desde el 2012 en una empresa muy importante que tiene 11 mil empleados, y que además compró la tecnología de la que escribí el libro y sigo dando las conferencias.» Sobre su futuro, dijo que por ahora están muy tranquilos en Suiza, «esperamos estabilizarnos allí, estamos muy bien y nos gusta mucho por la mezcla de culturas, se consigue la misma comida de acá, se vive muy bien, es muy saludable y son muy ecológicos. Por ahora, no nos vamos a mover de ahí.» Publicado por El Acontecer Diario

Motivacion, salir zona de confort

El Liderazgo Verdadero El líder del futuro

El Liderazgo Verdadero El líder del futuro será una persona espiritual, con un sentido de lo colectivo, una mirada interna, y dará especial relevancia al aprendizaje por experimentación. Alfredo Sfeir Younis Hay muchos tipos de liderazgo: autocrático (yo mando), participativo (yo soy parte de), condescendiente (yo sé más que tú), transformacional (yo soy porque tú eres y tú eres porque yo soy), espiritual (somos más que materia), político (yo tengo la solución), religioso (yo creo…), corporativo (yo gano), carismático (yo siento), innovador (yo alcanzo), servicial (yo soy para ti). Así también, hay muchas circunstancias de las que nace el liderazgo; es decir, el liderazgo en el siglo XXI será muy diferente al del pasado (son otras las reglas de oro que definen la evolución y transformación de la humanidad). La alquimia será diferente. A pesar de todo ello, hay elementos universales del liderazgo. En la era de Piscis, que ya terminó, la regla de oro era “en tanto yo sé, en tanto actúo”. Es decir, se sitúa al saber como pilar del liderazgo. Y fue así como el sistema laboral se estableció sobre la base de la contratación de los llamados expertos, de las personas que poseían títulos universitarios, y de profesionales que tenían las especialidades requeridas. El peso relativo del saber era muy poderoso. En la era que acaba de nacer, la era de Acuario, esta regla de oro cambia, y es “en tanto yo me auto-realizo, o en tanto yo tengo la experiencia de, en tanto actúo”. Los procesos de auto-realización y la experiencia humana se convierten en las bases de este nuevo liderazgo. Esto no significa que el saber no sea importante, pero al abrir la perspectiva, este ya no representa la prioridad máxima. El liderazgo es un atributo necesario, tanto individual como colectivo, que representa una experiencia para que todos auto-realicemos lo que vinimos a “HaSer” en este Planeta Tierra. El liderazgo es el proceso y el camino (nuestro y de otros) a través del cual administramos cosas y aunamos-orientamos-inspiramos personas hacia el alcance de una visión (inmersa en una realidad) y con un propósito común. El liderazgo es una energía multidimensional y universal que envuelve origen, propósito, lenguaje, movimiento, comportamiento, esfuerzo, atención, concentración, trayectoria, dirección, transformación, realización y destino. El liderazgo es el vehículo para llegar a un punto de encuentro con uno mismo y con todos, a través del tiempo y del espacio que nos pertenece a todos por el simple hecho de existir. ¿El líder nace o se hace? Ambos. Es un error del intelecto distinguir entre un líder que nace o se hace. Quien ve esa diferencia no ha tenido la oportunidad de auto-realizar la vida. El que “nace” líder es aquel que ya fue líder en una vida anterior y que, por lo tanto, ha acumulado los atributos de liderazgo. El origen de ese liderazgo se remonta a una vida pasada. Es por eso que se puede percibir como un líder nato hoy, en el presente. El futuro es la era de la auto-realización, donde se pasará de lo material a lo espiritual, de lo individual a lo colectivo, de lo externo a lo interno, del saber a la experiencia. Pero el liderazgo como atributo por auto-realizar, como una experiencia por tener, como un camino por caminar, como una energía por desarrollar, o como un vehículo por conducir, para dar algunos ejemplos, tiene un comienzo, tiene un origen y, por lo tanto, se puede desarrollar. Un líder siempre se hace: es el resultado de la acción, realización y acumulación de una experiencia de vida antes o después de hoy. No hay prescripciones para ser un líder. ¡Es muy importante que aquellos que sienten que no son líderes natos comiencen ahora! Mi propia experiencia de liderazgo Muchas veces en mi vida he ejercido el liderazgo, en su definición más conocida. Dentro de mi familia, en el colegio (presidente de curso), en la universidad (presidente de la escuela de economía), en mi profesión (economía espiritual, economía sustentable), en la política (candidato a presidente), en mi mundo interno y espiritual. Lo que más me ha satisfecho ha sido mi liderazgo interno y espiritual. No es nada fácil, pero muy transformacional. El liderazgo no siempre ha sido una tarea fácil, pues trae consigo muchos momentos de soledad. En algunas situaciones, he sido líder nato (he sentido que puedo liderar de modo espontáneo, sin tener que esperar un proceso) y en otras, he tenido que aprender rápidamente. Pero aún hay situaciones en que tengo que aprender desde cero. Las dimensiones del liderazgo me han indicado un camino desconocido o me han puesto en lugares que culturalmente demandaban otras maneras de liderar (cuando trabajé en el África franco parlante). ¿Qué características debiesen tener los líderes del futuro? Es una pregunta simple con un trasfondo complejo, ya que pareciera que hay elementos y atributos de carácter universal, que no están afectados ni por el tiempo ni por el espacio. Sin embargo, hay otros que nacen, se nutren y dan frutos en respuesta a la visión y situación de futuro. Es obvio decir que el futuro será diferente al presente y al pasado, ¡Por lo tanto, uno debería crear, fortalecer y transformar formas de liderazgo que estén acorde con esa visión de futuro como un tiempo donde se hacen efectivos los cambios! Respecto a atributos que parecieran ser universales (a pesar de que habría que definirlos claramente y también auto-realizarlos), se podrían mencionar los siguientes: el líder se caracteriza por su honestidad intachable, gran dosis de creatividad, fuerza y sustentabilidad. Tiene autoestima, gran confianza en sí mismo y los demás, pues esta implica un gran compromiso individual y colectivo. Posee un humor especial, particularmente en momentos difíciles. Es un gran maestro en las verdaderas comunicaciones, tiene un carácter y comportamiento inspirador. Es realista y capaz de definir la realidad, abraza con naturalidad el cambio, posee un liderazgo interno y externo, alcanza un alto nivel de consciencia individual y colectiva, es arquitecto del cambio y no una víctima del cambio. El futuro es la era de la auto-realización, donde se pasará de lo material a lo espiritual, de lo individual a lo colectivo, de lo externo a lo interno, del saber a la experiencia, de una naturaleza muerta y poco inteligente a una naturaleza viva e infinitamente inteligente. En síntesis, el líder del futuro será una persona espiritual, con un sentido de lo colectivo, una mirada interna, y dará especial relevancia al aprendizaje por experimentación, lo cual requiere conexión con la naturaleza. Los verdaderos líderes deberán ser capaces de mostrar el camino hacia un destino colectivo, entendiendo la consciencia humana y la de todos los seres vivientes como una unidad inseparable. Por lo tanto, los líderes no serán sólo personas que “saben” (el saber), sino además personas que son “auto-realizadas” (la sabiduría). En este mundo sin fronteras, los líderes serán seres globales: “que tienen la habilidad de transformarse en el otro sin perder su propia identidad”. La gramática de un líder auto-realizado Como parte de la visión de un líder y de cómo baraja sus intenciones dentro de ese liderazgo, son muy importantes su lenguaje y sus formas de comunicación. El lenguaje debe ser “correcto” en el sentido de que sus palabras representan realidad, confianza, compasión, amor… y no denotar falsedad, insultos, rabia, desesperación, incomprensión, desesperanza… No puede un líder, a través de su lenguaje, crear efectos negativos en las personas que está liderando. “ El líder se caracteriza por su honestidad intachable, gran dosis de creatividad, fuerza y sustentabilidad.” Esta es la era de las comunicaciones, y la palabra del que ejerce un liderazgo debe nutrir una gramática nueva; una gramática que es individual y colectiva, interior y exterior, material y espiritual. Estas dimensiones construyen finalmente una gramática social poderosa y transformacional, la cual es un instrumento eficaz para sustentar un camino, un horizonte, una humanidad, y una conexión única con todas las formas de vida que existen en el planeta. Hay un nuevo despertar en nuestro planeta. Hay cambios vertiginosos como consecuencia de los niveles de consciencia que estamos alcanzando. Un líder de hoy no puede estar ciego ante el cambio, ignorar el cambio, estar contra el cambio, o ser una víctima del cambio. Un verdadero líder acuariano es un arquitecto del cambio. Y para ello, se empapa de su historia y de la de todos nosotros; entiende el origen y el destino de este cambio; y tiene el coraje y el compromiso de acompañarnos en estos procesos de cambio. El líder camina con nosotros, no detrás ni adelante, y cuando llegamos a la meta, el líder decide pasar último el portón de la vida. Un verdadero líder no se ve ni se siente. Un verdadero líder no se jacta de sus éxitos. Un verdadero líder no tiene una presencia agresiva. Un verdadero líder es un gran ser que conoce la magnitud de sus espacios espirituales y nos lleva a todos de la mano. La coherencia se transforma en el equilibrio que todos andamos buscando. La paz es su instrumento más poderoso. Su versatilidad es la luz que alumbra su camino y el de todos.

¿Qué es lo que hacen los Facilitadores?

Estos son los 7 Pasos para la Libertad Financiera:

Estos son los 7 Pasos para la Libertad Financiera: Paso #1: Ahorra $1000 rápidamente para iniciar tu fondo de emergencia: Las emergencias van a pasar, es sólo cuestión de tiempo: se romperá la transmisión del vehículo, la cocina o el refrigerador. La lista es interminable. Tener $1000 ahorrados para una emergencia te ayudará a poder comenzar tu plan de libertad financiera con un pequeño colchón para lo imprevisto. Paso #2: Paga todas tus deudas con el Plan “bola de nieve” (no incluye la hipoteca) Haz una lista de todas tus deudas y ordénalas de menor a mayor (no incluyas la hipoteca). La deuda más pequeña debe ser tu prioridad. Ataca con todo lo que tengas esa pequeña deuda hasta que la pagues. Luego con el dinero que pagaste la primera deuda comienza a pagar la segunda más pequeña y así sucesivamente. La meta es que salgas completamente de deudas. Algunos expertos financieros consideran que el plan de la “bola de nieve” debe hacerse pagando primero la deuda con mayor interés e ir sucesivamente pagando todas tus deudas hasta la de menor interés. Esto no es así para Dave Ramsey. Él explica que organizar tus deudas de menor a mayor permitirá pagar las más pequeñas rápidamente lo cuál te dará pequeñas victorias que te ayudarán a mantenerte en el plan. Paso #3: Incrementa tu fondo de Emergencia a 3 a 6 meses de gastos Para este momento tu fondo de emergencia debería tener $1000. Luego de pagar todas tus deudas deberías tener un flujo de caja mucho más holgado. Con ese dinero ahorras hasta lograr incrementar tu fondo de emergencia de 3 a 6 meses de gastos. Por ejemplo, si en tu presupuesto necesitas $2000 al mes para vivir, entonces necesitas incrementar tu fondo de emergencia de $6000 a $12000. Esto te dará una paz impresionante al saber que tienes 6 meses de gastos ahorrados en caso de una emergencia. Paso #4: Invierte 15% de tu Ingreso para tu Retiro: Luego que pagaste todas tus deudas (sin contar la hipoteca) y lograste incrementar tu fondo de emergencia a 3-6 meses de gastos, debes comenzar a ahorrar e invertir al menos 15% de tu ingreso bruto para retiro. Paso #5: Ahorra para la Universidad de tus Hijos: Si tienes hijos el paso #5 es ahorrar para la educación universitaria de ellos. Paso #6: Paga la Hipoteca de tu casa rápidamente: A este punto ya tienes 6 meses de gastos en tu fondo de emergencia, ahorras mensualmente un 15% de tu dinero y lo inviertes para tu retiro y destinas un poco para la educación universitaria de tus hijos. El siguiente paso es hacer pagos incrementales en tu casa para pagarla antes de tiempo. Ya estás cerca de una vida sin pago de hipoteca. Paso #7: Construye tu riqueza y da generosamente: Una persona sin deudas de ningún tipo, debería tener un flujo de caja substancial cada mes. En este momento divides tu flujo de caja en tres partes (no tienen que ser iguales, tú decidirás cómo las divides) para lo siguiente: a) Disfrutar tu dinero (comprar, algunos lujos, viajar, etc.) b) Ahorrar c) Dar generosamente Si te parecieron interesantes los 7 pasos de Dave Ramsey para lograr la libertad financiera te recomiendo enormemente que te leas el libro “La Transformación Total de su Dinero”. Está lleno de información valiosa sobre este tema que no te debes perder. Espero el artículo haya sido de ayuda. ¡Nuevamente te deseo lo mejor en tu jornada!

Sergio Fernandez - Vivir Sin Jefe

Mario Alonso Puig, Te pido POR FAVOR 15 MINUTOS de tu preciado tiempo

LOS 3 PUNTOS DE INFLEXIÓN DEL CAMBIO

Todos fracasamos alguna vez. No se trata de elegir entre el fracaso y el éxito; sino de escoger el riesgo y aspirar a la grandeza, o no tomar ningún riesgo y asegurarnos la mediocridad" ---------------------------------------------------- Si actualmente no estas logrando los resultados que quieres, en la vida, en los negocios o en otros ámbitos de tu vida... Entonces NECESITAS hacer un cambio. En pocas palabras, nuestra vida tiene 2 opciones que son: 1 Quedarse en la misma situación sin hacer nada 2 Adaptarse a las nuevas circunstancias y hacer un cambio ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ LOS 3 PUNTOS DE INFLEXIÓN DEL CAMBIO ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Básicamente existen 3 momentos clave que te hacen decidir hacer un cambio en tu vida 1. Cuando has aprendido mucho sobre un tema al ser "experto" en algo o aprender bastante sobre una cosa especifica, llegas a la decisión de hacer un cambio. Esto no es muy común pero puede pasar. 2. Cuando has sufrido mucho Esta situación es un poco más común. Cuando has pasado por mucho sufrimiento, ese sufrimiento te PULE COMO A UN DIAMANTE y te hace cambiar automáticamente 3. Cuando te cansas de hacer lo mismo Este es el momento en que TUS RESULTADOS TE ABURREN y decides hacer un cambio para mejorar en tu vida. ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ DESARROLLAR EL EFECTO "ácido" +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ El mejor secreto para hacer un cambio en tu vida es desarrollar el efecto "ácido" ¿Cual es el efecto "ácido"? ¡HA SIDO SUFICIENTE! Hacer un cambio es tomar la decisión que estás cansado de hacer lo mismo, de ir por HA SIDO SUFICIENTE. Hacer un cambio es obsesionarte por conseguir algo mejor que SABES que mereces, pero haciendo lo que haces hoy NO lo vas a conseguir. ¡HA SIDO SUFICIENTE! Ojalá que esta información de fin de semana te sirva :) Un Abrazo,